Personalentsendung in der Praxis
2. Aufl. 2023
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Die Wirtschaft im 21. Jahrhundert ist global. Fast jedes Unternehmen ist heutzutage in eine Form der internationalen Geschäftstätigkeit involviert. Grenzüberschreitende Geschäftstätigkeit ist zunehmend die Regel und nicht mehr die Ausnahme. […] Sie macht internationale Personaleinsätze zu etwas Alltäglichem, das in einem globalisierten Unternehmen einfach notwendig ist. Dennoch fehlen in vielen Unternehmen strategische Planung und vielfach auch Kompetenz bei der operativen Umsetzung.
Die im Unternehmen mit einem internationalen Mitarbeitereinsatz befassten Abteilungen, ebenso wie das dafür gefundene, ausgewählte und zu haltende Personal sind aktuell vor große Herausforderungen gestellt. Neue Arbeits- und Vertragsformen wie Home Office, Remote Working, Workation, Hybrid Work, die Zunahme von Business Travels und Cross Border Commuters machen strategische und operative Überlegungen notwendig, um geeignete Maßnahmen für die Umsetzung festlegen zu können. Aufgrund des Drucks am Arbeitsmarkt müssen sich Unternehmen personalwirtschaftlicher Themen im Vorfeld annehmen, um im Bedarfsfall rasch und sicher handeln zu können. Zum Handeln gehört es auch, Mobilitätsrichtlinien zu entwickeln, um ...