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Betriebsstättendiskriminierungsverbot im Internationalen Steuerrecht
Non-Discrimination of Permanent Establishments in International Tax Law
In international tax practice, the permanent establishment non-discrimination clause is of upmost importance. In his book, Haslehner analyses in detail the permanent establishment non-discrimination clause in tax tretay law and compares it with the permanent establishment non-discrimination clause derived from the freedom of establishment in the Union Treaty. He develops new arguments which will hopfeully be taken over both by tax administrations, jurisprudence and tax practioners.
Bedeutung des Betriebsstättendiskriminierungsverbots in der Praxis
Das Betriebsstättendiskriminierungsverbot des Art. 24 Abs. 3 OECD-MA hat in der Praxis von allen DBA-rechtlichen Diskriminierungsverboten die größte Bedeutung.Haslehner hat mit seiner im Linde Verlag publizierten Dissertation „Das Betriebsstättendiskriminierungsverbot im Internationalen Steuerrecht“ eine Arbeit veröffentlicht, die zentrale diskriminierungsrechtliche Themen im Internationalen Steuerrecht näher beleuchtet. Die an der Universität Linz von Achatz und Kofler begutachtete Arbeit analysiert viele Fragen, die bisher in der internationalen Steuerrechtspraxis noch nicht hinreichend geklärt sind. Dem Autor ist es dabei gelungen, zum T...